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自己PRでは、あなたの実績をどのように表現できるかが鍵

転職活動において自己PRするのには、まず「職務経歴書」が欠かせません。志望動機欄で転職の自己PRで熱意を込めることもありますが、やはり「職務経歴」をうまくいかした伝え方を工夫する必要があると思います。

多数の応募書類の中から「採用担当者の目にとまりやすい」「採用担当者が会ってみたい」と思わせるような転職自己PRを書くためのヒントとしては、いつくかぽいんとがあります。

まず、職務経歴には、転職のため企業が具体的にイメージを把握できるような自己PRとして伝えます。経験が浅いからという理由で、転職の職務経歴書を例えば「配属部門にて法人営業3年間勤務」といった感じで数行で終わらせることのないように、自己PRとして具体的にどのような経験をしてきたのか、転職希望先の企業が具体的に把握できるように書くことです。次に、転職する際には、「実績」を重点にするなら、それを示せる「理由」も語れるように自己PRします。

注意したいのは「成果」「実績」のアピールです。優秀な成績を挙げていれば書類選考は通過できると思いますが、面接では「どのような方法で、その成績を挙げられたのか」という理由をたずねられると思います。そこで例えば「市場のニーズにあっていた」とか「製品力があったから」などとしか答えられないようでは、自己PRの評価は得られないと思います。

最後に、転職として未経験な業界に挑戦するとなると、その分野に合わせた自己PRが必要になります。これまでの職務経歴と異なる分野や職種に転職する場合には、これまでで得た経験で、次に目指す仕事との共通点を強調することです。培ってきた経験とノウハウが分野が変わっても活かせるということを自己PRすることです。

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●３５歳転職を考えています。３５歳転職を考えています。先月３５歳になって転職を考えています。現在、独身で派遣社員をしているのですがこの先のことを考えたら不安になることが多く正社員になろうと考えております。しかし、職歴は非常に乏しく、過去にはパチンコ店のリーダー（主任）、タクシーの運転手、派遣社員と仕事をこなしてきましたが特に優れたスキルもなく実際には正社員は難しいのかと思っています。警備員（正社員）の募集があり、先日１時審査がとおり１６日に面接に行くのですが、現在働いている派遣の担当から警備員は止めた方が良いといわれました。正社員になる機会は、年齢も年齢なので減っていくと思いますし警備員の仕事がきつく大変なのもそれとなくは聞いております。しかし、将来、この派遣会社が１０年、２０年働かせてくれるのかも不安ですし切られたら、住む所もままならなくなってしまうと思ったのです。警備員になったら、資格を取り少しでも安定させたいと思う僕の考えは甘いのでしょうか？人がどんどん切られていくところを見ていると他人事ではなく、いつ切られるか、ハラハラしています。今は派遣の寮に入り働いて３年６ヶ月経ちました。働いている中で一番の古株です。仕事も残業もなく手取り１０万前後でやりくりしております。貯金はありません。その日を暮らすのが精一杯です。皆様の意見を聞かせていただけたならと思います。続き

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